Retorik är läran om talekonsten och uppstod under 400-talet före Kristus. Aristoteles definition gäller förfarande; "konsten att vad det än gäller, fina det som är bäst ägnat att övertyg". Inget nytt under solen.

I ett VD-jobb ingår en hel del arbete med att framträda och att prata inför olika grupper och publik. Det är alltid ett pussel med detta och alltid ganska långa förberedelser. Det bästa med att föra fram sina åsikter är att man tvingas tänka igenom vad man ska säga. I detta ligger många möjligheter att vaska fram nya idéer eller att upptäcka nya samband som man inte sett tidigare. Att förbereda sig är att förädla sig själv och att bli tydlig i sin tanke och komma fram till vad man verkligen står för.

Det är alltid jobbigt men fördelarna överväger. Den dagen då jobbet är slut så är det nog detta som jag mest kommer att sakna. Själva nerven, koncentrationen och modet. Många som talar inför publik är som gjorde för detta. Jag avundas dessa skådespelare och aktörer. Jag själv är relativt säker inombords men vågar inte göra en ”stå-upp” och bara kasta mig rakt ut och improvisera. Nästa gång däremot, ska jag prata utan powerpointbilderna och istället resonera och möta publiken.  

Läs mer →

Våra stadsdelsdagar för människor tillsammans och blir nya mötesplatser som ger ringar på vatten. Nu fortsätter vi med julfester i våra stadsdelar vid sidan av ambitiös förvaltning och renoveringar.

I år firar vi att Vätterhem är 75 år. Det är en lång tid i stadens utveckling. All vår verksamhet går ut på att våra bostäder är trygga och trivsamma. Det ska vara en skön känsla att bo hos oss och att komma hem ska vara något speciellt. Vår paroll är ”Hem för livet” som innebär, det här är mitt hem och här är jag stolt att bo. Vi ska alltid var artiga och ge bästa service till våra hyresgäster. Det vinner vi själva på. Som en stor hyresvärd är det viktig att vi har enhetliga spelregler och ramar som underlättar en god grannsämja, när man bor så nära varandra. Det är också viktig att allt är rent och snyggt och att hyresgästerna får full valuta för sina hyrespengar. Nyckel till detta är att vi jobbar förebyggande och ligger ett par steg före. Liksom att vi har lokal förvaltning och vet vad som händer och kan agera snabbt. Vätterhems modell är decentraliserad förvaltning och centralisering av specialister i stark samverkan.

2017 har vi lagt ner ganska mycket resurser på att göra bra saker för våra hyresgäster. Här kommer en kavalkad av insatser;

Läs mer →

Skrivandet är ett sätt att upptäcka resan och hur mycket som sker i det dagliga som vi sällan lägger märka till. Att nå sina mål betyder ganska lite. Det är färden som fängslar.

Att skriva är ett sätt att upptäcka det okända i det kända och det kända i det okända. För mig är det alltid bäst att skriva när man är i gång med saker och ting. Att slänga ner på blocket och bearbeta på kammaren. Jag har svårt att bara sätta mig ner och skriva. Det behövs verkligt material och det är roligt att ge form åt sina iakttagelser och det som händer men som oftast passerar under radarn. Jag mår inte direkt dåligt om jag inte skriver varje dag men skrivandet är ett bra sätt att skapa och upptäcka nya idéer och koncept. Det ligger många saker och ruvar bakom bokstäverna. IBLAND öppnas helt plötsligt helt nya perspektiv. Då är det roligt och man mår väldigt bra av skrivandet.

Läs mer →

Vallastaden är en ny milstolpe i sättet att bygga den moderna staden. Fokus är blandad bebyggelse, sociala hållbarhet, mötesplatser och flexibla planlösningar. Projektteamet med Simon i spetsen har gjort ett imponerande arbete som är värd all respekt och lite till.

Det är ett annorlunda Bo- och Samhällsexpo som Linköping bjuder in till mellan 2-24 september i nya Vallastaden. En ny form av stadsplanering med variation, blandning och mötesplatser som vill flytta fram gränserna inom bostadsplaneringen.

På cirka åtta hektar har 950 bostäder skapats av inte mindre än fyrtio OLIKA byggare och fastighetsägare. Drygt hälften är bostadsrätter, knappt hälften är hyresrätter och i området finns cirka 40 privata villor. Varje fastighetsägare eller byggare har alltså i snitt 25 lägenheter. Här kan man prata om småskalighet och stor variation. Maxantalet våningar är sex men ingen höjd är bestämt. Processen inleddes med att politiken i Linköpings kommun tog detta initiativ och gick ut med en tävling som vanns av arkitektkontoret OkiDoKi från Göteborg med sitt koncept ”Tegar”. Alltså små tomter och med starka kvalitetskrav som fastställdes innan man gick ut och sålde marken på öppna marknaden. Utifrån kvalitetskraven fick byggarna utforma sin hus precis som man ville. En ganska härlig kombination. Ambitionen var att bjuda in nya aktörer, att inte bara anvisa ett fåtal utan att skapa variation och blandade upplåtelseformer.

Läs mer →

Österängsdagen blev rena rama succén tack vare kultbandet Electric Banana Band och mängder med aktiviteter, spanska giraffer, invigningar, prisutdelningar och samvaro.

Mycket av kommunikation handlar om rörliga bilder och att förmedla verkligheten på ett härligt sätt. Numera kör vi fyra stadsdelsdagar varje år i våra stadsdelar och dessa är fantastiska event och uppskattas mycket av våra hyresgäster. Film är ett bra sätt att kommunicera på och något som vi ska storsatsa på framöver.

Varsågoda och njut – snart finns även Österängsdagen att ladda upp.

Vi befinner oss i ett paradigmskifte när vi kliver in i ett kommunikations-samhälle som påverka individer, organisationer, myndigheter, tankar, idéer och samhällen. En tid med stora möjligheter och hot.

Det har mer och mer trängt på och många av mina tankar löper runt kring vad det innebär och vilka konsekvenser som följer med att vi lever mitt uppe i ett kommunikations-samhälle. Alla företag och branscher påverkas av att allt är uppkopplat och kommunicerar. Här finns verkligen möjligheter men även hot för de som inte ser samband och nya kombinationer.

Många gånger är kommunikationen viktigare än själva händelsen eller verkligheten. Den som kan gestalta och förmedla på rätt sätt kan både påverka och förändra själva den faktiska verkligheten. Det blir en fråga om tolkningar, upplevelser och nästan ett nytt språk. En virtuell verklighet med sprängkraft.

Läs mer →

Den stolta gjutaren som står staty i Ankarsrums Park har titeln: "Till arbetets ära". Filosofen Aristoteles ansåg att arbetet var det som gav upphov till vår mening. Han tog ner Platons gudar till jorden och var liksom mer praktisk. Ett jobb kan verkligen ge mening om vi väljer detta.

Det är dags för höstserien efter en mycket skön sommarledighet. Jag hoppas verkligen alla har haft en skön och bra ledighet. Det är nödvändigt med en paus och att ägna sig åt andra saker. I mitt fall blir det praktiska grejer, renoveringar, golf, löpning, skrivarbeten, lite jobbfunderingar blir det allt och socialt umgänge. Bäst väder är det som vanligt på Öland och Gotland så även i år. Det blev en silverplats för Ölands Norra udde i år. Fem ynka timmar efter Gotland. Det är bara att ställa in kursen mot Öland nästa säsong och boka i tid för detta år har varit 80-tals vibbar och turisminversion.

Det är alltså nedsläpp och det kommer att kännas direkt imorgon på trafiken, på kontoret, telefonen, mail och allt annat som plötsligt blir on istället för off. Det lär pumpa på av egna initiativ, sådant som dyker upp och det som är basic och alltid ska göras.

Den här säsongen ska vi tugga på och fullfölja och stänga en rad projekt som vi är mitt uppe i – innan vi kör igång nya projekt. Det är frestande att trycka gasen i botten men denna säsong blir det att köra på fyrans växel och stärka samarbetsåret och avsluta det härliga jubileumsåret med bravur. Alltså både gas och broms och fokus på att utveckla medarbetarskapet och känslan för varandra.

Här är grunddragen i vårt höstmanifest

Läs mer →

Det gäller och vara lite småländsk och envis. Att inte acceptera att det inte går att springa fort eller träna hårt fast man blir äldre

Det är naturligtvis alldeles för tidigt att sammanfatta sommaren när det återstår en hel sommarmånad. Men om en vecka drar allt i gång och då blir dagarna annorlunda. Även om vädret är angenämt och alla sommarpratare fortsätter så blir det kontorsjobb inomhus för hela slanten. Denna sommar 17 har varit speciell och många pusselbitar har fallit på plats. Här kommer tio sommarhändelser som verkligen blir helt självcentrerad, men jag är själv överraskad av förloppet. Allt har i princip skett under juli månad.

Läs mer →

Ett gott ledarskap skickar upp mängder med bollar i luften och ser faktiskt till att plocka ner dessa.

Att jobba med ledarskap är att jobba brett och med människor i fokus. Det spelar ingen roll om du inte är så bra på att ta folk, det viktiga är att du förstår människor och hur man bygger ett band som lär sig spela bra musik tillsammans. Det underlättar såklart om du gillar människor men det väsentliga är att du förstår attityder, beteenden och hur man skapar musik.

Allt ledarskap handlar om att få människor att gilla att jobba tillsammans och samtidigt få en personlig utveckling som ger mening. När medarbetarna går med lätta steg till jobbet så fungerar allt. Ett gott ledarskap är i sig själv dubbelt. Både ödmjukt och självsäkert. Det ska ta plats och ingen plats. Finnas där men inte lägga sig i om det inte behövs. Stå upp för organisationen när det blåser snålt och lyfta fram goda prestationer när andra gör bra saker.

Ett ledarskap är först och främst ett tränarjobb där syftet är att utveckla andra. Att se till att det finns resurser som används rätt, att tempot är rätt och att arbetsplatsen är harmonisk och tittar framåt. Kreativa processer och förnyelse kräver att det är lite rörigt men detta är inget farligt.

Läs mer →

Grunduppdraget är att göra rätt saker på rätt sätt och att leverera och kommunicera detta. Detta är ledarskapets kärna.

I sommar är det fullt blås med att skriva klart ledarskapsboken. Det är en skön känsla att veta vad man vill säga och tro på det man gör. Jag stapplar upp klockan 08.00 på morgonen och skriver i drygt två timmar. Det blir en skörd på cirka tre A4. Sedan kör jag redigering klockan 20.00 på kvällen och så länge tills det är bra. Jag har satt av 40 dagar med att blir klar med boken. Nu är jag i mitten och tänker redan på mer.

Bokens undertitel är:

– Hur blir man en bra ledare som respekteras och är nöjd med sig själv

Målgrupp:

Sveriges 504 000 chefer och kommande chefer

Läs mer →